规章制度2005

通讯员聘用和奖励办法

日期:2006-09-21     阅读:
量党宣〔2005〕2号附件
 
    一、宗旨
    通讯员队伍是学校新闻宣传工作的基础。为更好地服务于学校的中心工作,围绕学校工作的重点、热点和特点进行新闻宣传,引导舆论、传递信息,沟通联系,塑造学校形象,丰富校园文化生活,党委宣传部聘请一批通讯员组成新闻宣传骨干队伍。党委宣传部负责通讯员队伍的人员选拔、业务培训、工作考核、实绩奖励。为充分发挥通讯员在新闻宣传工作中的重要作用,特制定本办法。
    二、通讯员聘任条件
    (一)政治素质较高,具有一定的政策水平。
    (二)具备一定的工作责任心和事业心,有较强的活动能力。
    (三)文字表达能力较强,熟悉本单位的情况。
    三、通讯员聘任办法
    (一)通讯员由各学院、部门推荐,党委宣传部审定,合格者授予聘书。
    (二)通讯员聘任期为两年。能履行通讯员职责者可以续聘。
    (三)在聘期内未能履行通讯员职责的视为自动解聘。
    (四)因工作变动等原因不能继续担任通讯员工作的由所在单位再推荐其他人选并以书面形式报党委宣传部确认。
    四、通讯员职责
    (一)积极宣传报道本单位教学、科研成果和信息,内容必须真实、准确。
    (二)认真撰写并投稿,在校外媒体、校报或者中国计量学院新闻网发表新闻宣传作品。
    (三)主动提供重大对外宣传线索,积极参与宣传部外宣活动,努力完成党委宣传部所交给或委托的宣传报道和采访等任务。
    (四)了解和反映广大师生员工对学校新闻宣传工作的意见和建议,以主人翁的姿态,积极地出主意、想办法。
    (五)不断提高理论素养和业务水平。
    五、通讯员的权利
    (一)优先在校报或中国计量学院新闻网网站以及有关刊物上发表新闻宣传作品、交流工作经验等。
    (二)参加党委宣传部组织的笔会和有关的培训、会议活动等。
    (三)根据考核情况获得表彰和物质奖励。
    六、考核和奖励办法
    (一)党委宣传部根据通讯员在校外媒体、校报和中国计量学院新闻网刊发的作品数量,向校报和中国计量学院新闻网的投稿数量,稿件质量,履行通讯员职责等情况进行综合考核。
    (二)由校报编辑部和中国计量学院网网站共同提出优秀通讯员的初步人选;宣传部部务会议讨论研究确定推荐人选;学校对外宣传工作领导小组决定获奖人选。
    (三)原则上每年度优秀表彰面不超过通讯员总数的20%。
    (四)对获奖人员颁发荣誉证书,给予一定的物质奖励。
    七、附则
    本办法自2005年实行。由党委宣传部负责解释。
                                                    
                                                 二○○五年七月四日
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