量院办〔2006〕49号
为了加强我校档案工作，建立健全档案管理制度，实现档案收集和管理规范化、制度化，为学校各项工作提供完整、准确、系统的档案利用服务，根据《中国计量学院档案管理办法》，特制定本办法。
一、按照档案工作必须做到“三纳入（纳入部门计划和规划、纳入管理制度、纳入有关人员的职责范围）、四同步（在布置、检查、总结、验收各项工作的同时，布置、检查、总结、验收档案工作）”的要求，学校每年对各归档单位（部门）的档案工作进行一次检查，检查结果纳入单位（部门）年度工作及负责人和专兼职档案员的考核内容，对按时、高效、优质完成年度档案工作的单位（部门）和个人给予表彰和奖励，对完成情况较差的单位（部门）和个人进行批评并责令限期整改。
二、组织实施
学校成立档案工作考核小组，具体负责学校档案工作年度考核。考核小组由分管档案工作的校领导、学校办公室、档案馆及有关部门的负责人和档案工作人员的代表组成。
三、考核对象
学校各立卷归档单位（部门）和专兼职档案员。
四、考核时间
以年度为单位，在每年的11～12月进行。
五、考核内容
详见附件《中国计量学院档案工作考核评分表》。
六、考核形式
采用百分制，凡考核达到80分以上，为本年度档案工作合格单位。档案工作先进单位和先进个人在档案工作合格单位中产生。
七、考核方法
（一）各归档部门根据《中国计量学院档案工作考核评分表》进行自评打分。
（二）学校档案工作考核小组在听取各单位（部门）汇报、实地检查的基础上进行评分，评选出全校的档案工作先进单位和先进个人。
（三）档案工作先进单位原则上控制在立卷归档单位（部门）数量的20%，先进个人控制在专兼职档案员的20%。
（四）各单位（部门）档案工作的考核结果作为本单位（部门）年终考核的重要依据。档案工作不合格的单位（部门）及负责人和兼职档案员年终考核不能为优秀。
（五）对档案工作先进单位和先进个人给予一定的物质奖励。
八、本办法由档案馆负责解释。
九、本办法自2007年1月1日起开始施行。
二〇〇六年十二月二十九日
附件：
中国计量学院档案工作考核评分表.doc
